• 労務・人事
  • 給与計算
  • 助成金


このたびはエヴィス労務コンサルティングのホームページをご覧頂き、誠にありがとうございます。
障害者就労継続支援A型事業は、社会的なニーズもあり、多くの利用者様から期待される事業であると思います。
またそれにより、設立当初から雇用人数が急増することも多く、雇用保険への加入などの労務管理や給与計算が、営業活動や事務業務で忙しい経営者様や管理者様の手を煩わすことが多々あるように感じます。
当事務所では、A型事業に必要な『人』にまつわる手続きをすべて代行し、円滑な事業運営をサポート致します。
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。


労務・人事

A型事業は利用者となる方と雇用契約を締結し、雇用保険への加入が必要となります。また、サービス管理者等のスタッフとなる方には労働時間によって社会保険への加入も必要となります。
これらの手続きはひとつひとつは決して難しいものではありませんが、書類の作成・提出や長期に渡り継続して適切に管理するのは意外と手間がかかります。そこで私ども社会保険労務士がサポートさせて頂くことで、結果的に人件費の削減や適正な管理が可能となります。 詳しくは労務・人事ページ

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給与計算

給与計算は、毎月必ず行わなければならないうえにミスが許されない、非常に大切な業務の一つです。しかしながら、タイムカードを集計したり、頻繁に改定される社会保険料や所得税等に対応してゆくのは経営者様やご担当者様にとって大変な労力を必要とするものではないでしょうか。
エヴィス労務コンサルティングでは、給与計算の代行はもちろん、貴社のニーズに合わせた労務管理までをサポートさせて頂いております。また、対応するお客様を兵庫県と大阪府に限定し、有事の際には直接お伺いしてご相談頂ける体制を整えております。 詳しくは給与計算ページ

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助成金

開設されたA型事業を安定して継続する施設とするためには、国からの助成金、特に「特定求職者雇用開発助成金」の受給が必須となります。しかしながら、日々増えていく利用者の方、またときに退職される方があるなど、異動が多人数に渡る場合助成金の申請書類作成や申請時期の把握は大変困難になってまいります。当事務所では助成金の申請忘れがないよう適切に管理し、確実な手続きをお約束致します。 詳しくは助成金ページ

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その他のサービス

  • 就業規則は常時10名以上の労働者を雇用する場合に作成義務があります。
    A型事業においても作成は早めにご検討下さい。
    もっと詳しく見る

  • 請け負った仕事が終わらない、などの理由でスタッフの方が残業している場合はございませんか?時間外労働には36協定が必ず必要です。
    もっと詳しく見る(労使協定サポートのHPへ移動します)

  • A型事業の開設、また他業種進出など、株式会社・合同会社などの設立手続きもお任せください。
    (登記は提携の司法書士が行います。)
    もっと詳しく見る



(兵庫県)神戸市・芦屋市・西宮市・宝塚市・尼崎市・伊丹市・明石市・加古川市・川西市ほか
(大阪府)大阪市・豊中市・箕面市・池田市・茨木市・高槻市・吹田市・摂津市・枚方市・寝屋川市ほか

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